В Роструде рассказали, какие гарантии предусмотрены для работников с инвалидностью.
Условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками-устанавливается.
Устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели. Распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме
Предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня.
Соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы.
Предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
