В декабре утверждается график отпусков на следующий год. Пора выбирать даты и планировать дни отдыха.
Что нужно знать об отпуске
Длительность ежегодного отпуска — от 28 календарных дней. Можно разбить отпуск на части. Одна — не менее 14 дней, оставшиеся дни можно делить.
За каждый календарный день отпуска платят средний заработок.
Если хотите больше денег
Работайте в январе, феврале, апреле и мае. Брать отпуск в эти месяцы не так выгодно — зарплата будет выше отпускных.
Берите отпуск в эти месяцы:
— март
— июнь
— июль
— август
— сентябрь
— октябрь
— ноябрь
— декабрь
С учетом отпускных и зарплаты получите больше денег.
Если хотите больше отдыха
Берите отпуск между выходными или праздничными днями. Чтобы отдыхать и в положенный отпуск, и в обычные нерабочие для всех дни.
Например, можно взять отпуск со 2 по 5 мая — всего на 4 дня. А отдохнуть получится 11 дней подряд:
- 29 и 30 апреля — суббота и воскресенье, обычные выходные
- 1 мая — нерабочий праздничный день
- 2, 3, 4 и 5 мая — оплачиваемый отпуск
- 6 и 7 мая — суббота и воскресенье, обычные выходные
- 8 и 9 мая — нерабочие праздничные дни
В 2023 году отпуск можно продлить за счет нерабочих праздничных дней:
- с 1 по 8 января
- 23 и 24 февраля
- 8 марта
- 1, 8 и 9 мая
- 12 июня
- 6 ноября
Если в отпуск входят обычные выходные, они считаются отпуском и оплачиваются.
Если в отпуск входят нерабочие праздничные дни, они не засчитываются в дни отпуска и не оплачиваются.
