В администрации города Горловки работает Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой народной республики. Главный специалист-государственный инспектор труда этой инспекции Елена Мягкова рассказала о задачах, полномочиях и основных вопросах, которые контролирует Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР.
Как рассказала Елена Геннадиевна, инспекция начала осуществлять свою деятельность с 1 июля 2015 года, основной задачей инспекции является осуществление контроля соблюдения законодательства о труде на предприятиях всех форм собственности, а также предпринимателями, которые используют наемный труд. Инспекция контролирует соблюдение законодательства о труде ДНР от момента приема человека на работу до момента его увольнения, т.е. начисление заработной платы, ее полнота, правильность начисления, установление окладов, начисление заработной платы по отпускам, начисление выплат по больничным листам. Кроме того комиссией контролируется выполнение законодательства в сфере социального страхования (возмещение ущерба здоровью в результате производственной травмы, начисление социальных выплат по временной нетрудоспособности, социальное страхование по безработице).
На сегодняшний день в Донецкой народной республике приняты специальные законодательные акты, регламентирующие оформление трудовых отношений: это Постановление Совета министров ДНР №13-19, в котором четко прописан порядок оформления трудовых отношений. Здесь Елена Геннадиевна заострила внимание на моменте принятия на работу в случае, если трудовая книжка была заведена на украинском предприятии. В таком случае при принятии на работу на предприятие в ДНР гражданин может предоставить новую трудовую книжку и предоставить копию старой трудовой книжки, если она у него есть. Отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа в приеме на работу. В случае отсутствия трудовой книжки, гражданин дает пояснения работодателю.
Отвечая на вопрос о задолженности по заработной плате, Елена Мягкова сказала, что на сегодняшний день только работники предприятий бюджетной сферы получают заработную плату один раз в месяц. Все остальные предприятия обязаны выплачивать заработную плату работникам два раза в месяц согласно ст.22 Закона об оплате труда.
Также Елена Геннадиевна сообщила о том, что на сегодняшний день Комитет Народного Совета ДНР по социальной и жилищной политике работает над созданием нового Трудового кодекса Республики.
Личный прием жителей Горловки по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой народной республики осуществляется в здании администрации города по адресу просп. Победы, 67, кабинет №503 по вторникам и четвергам с 9.00 до 14.00.
