Самыми востребованными среди работодателей ДНР, которые обращаются за помощью в службы занятости, являются специалисты в сфере образования, здравоохранения, обрабатывающего производства, особенно в металлургии, профессионалы в области энергетики, социальных услуг, госуправления и транспорта.
Об этом сообщил Республиканский центр занятости.
«С начала года клиентами центров занятости ДНР стали более 2,5 тысячи работодателей», — заявила директор РЦЗ Елена Голобородова.
Она отметила, что работодатели обращаются не только для подбора персонала. Им оказывают и иные услуги: к примеру, с помощью федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» можно организовать обучение работников. В 2024 году таким образом в регионе переобучили 394 сотрудника донецких организаций (а если считать и тех, кто повышал квалификацию не по инициативе работодателя, то получается 450).
Также руководство предприятий могут проконсультировать по различным вопросам — например, как организовать режим неполного рабочего дня.
Всего за год центры занятости ДНР трудоустроили более 9 тысяч человек. Около полсотни стали участниками федеральной программы субсидирования найма, а почти 1000 были наняты на временные рабочие места в рамках программы региональной господдержки.
В 2025 году в ДНР планируется запустить рекрутинговый проект на базе центра «Мой бизнес». Инициаторы программы надеются, что это поможет преодолеть дефицит кадров. Через такое учреждение будет удобнее состыковать работодателей и тех, кто ищет работу.