С 1 января 2024 года в России вступает в силу целый комплекс нормативных документов, многие из которых открывают перед гражданами новые возможности увеличить свой капитал, решить материальные проблемы, получить новые стимулы для профессионального развития.
Какие они и что дают — читайте в нашей краткой новогодней подборке.
С 1 января размер минимальной оплаты труда увеличится на 18,5% и составит 19 242 рубля. Повышение МРОТ, в частности, повлияет на увеличение размера социальных выплат, в том числе по безработице, временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам.
У россиян появится новый сберегательный инструмент — Программа долгосрочных сбережений (ПДС). Подобнее об этом мы расскажем позднее в отдельном обзоре в ближайшие дни.
Начнет действовать индивидуальный инвестиционный счет нового типа ИИС-3. Что такое инвестиционный счет и как с ним заработать — также расскажем на новогодних праздниках на нашем сайте. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составит 8 134,88 руб. Также до 133,05 руб. выросла стоимость одного пенсионного коэффициента.
Медицинские работники, которые прибудут на работу в военно-медицинские подразделения, могут получить единовременные выплаты при условии заключения пятилетнего трудового договора.
Работающий неполный день или дистанционно родители детей с инвалидностью могут претендовать на ежемесячные выплаты 10 тыс. руб.
Социальный вычет на обучение детей вырастет до 110 000 рублей на каждого ребенка, вычет на свое лечение и обучение поднимется до 150 000 рублей.
Мужчины, которым полагается маткапитал, смогут полностью или частично направить его на формирование накопительной пенсии.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если родитель выходит на работу из декрета досрочно.
Дети, пострадавшие от агрессии ВСУ, могут получить единовременную выплату в размете 100 000 руб.