24 мая ежегодно отмечается День кадрового работника (День кадровика) РФ. В этот день все кадровые работники заслужено получают награды, поздравления и благодарности. Их труд очень важен!
Профессия и её особенности
Кадровый работник – это работник компании, в ведении которого находится кадровое делопроизводство. В его задачи входит: составление необходимых документов, выдача справок работникам, оформление отпуска, оформление нового сотрудника, заполнение трудовых книжек и тому подобное. Начальник отдела, как правило, решает глобальные и сложные вопросы. В частности, принимает участие в судебных разбирательствах как представитель работодателя.
Деятельность кадровика имеет ориентацию на трудовой процесс. Его работа базируется на строгих законодательных нормах, судебной практике, внутренних инструкциях и локально-нормативных актах, принятых в компании.
История праздника
День кадрового работника отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.
Датой праздника было выбрано 24 мая, так как именно в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наемными работниками.
