Один из работающих родителей получает право на 10 календарных дней дополнительного отпуска, без учета праздничных и нерабочих дней.
Читайте также: Впервые в ДНР законопроект вынесен на публичное обсуждение
Такие изменения предусматривает вступивший в силу Закон ДНР «О внесении изменений в статьи 20-1 и 26-1 Закона ДНР “Об отпусках”».
Согласно внесенным изменениям, на дополнительный отпуск может претендовать один из родителей на выбор, имеющий двух или более детей возрастом до 15 лет, или ребенка-инвалида. Кроме того, воспользоваться таким отпуском могут родители, воспитывающие ребенка без помощи супруга (супруги).
Дополнительный отдых полагается и одинокому усыновителю, опекуну или попечителю, одному из приемных родителей или родителей-воспитателей, а также одному из работающих родителей, законных представителей ребенка-инвалида с детства 1 группы подгруппы А.
Дополнительные дни отпуска могут быть перенесены на следующий год, а при увольнении неиспользованные дни такого отпуска подлежат денежной компенсации.
